宝山区全力以赴做好稳就业工作
就业是民生之本,也是“六稳”和“六保”之首,区人社局深入分析研判,狠抓政策落实,全力以赴做好应对疫情稳就业工作。上半年,共帮扶引领创业370人,完成指标数的61.7%%;城镇登记失业人数20701人,控制在2.52万人以内;帮助527名长期失业青年实现就业,完成指标数的69.3%;安置就业困难人员1542人,“零就业家庭”5户,按时安置率达100%。
一、稳企业,助推复工复产
一是确保重点企业用工。与辖区内铃兰卫生、延中饮料、培通机械等26家重点防疫物资生产企业第一时间建立用工服务机制,全面落实“招聘管家”一对一专人服务,通过本地挖潜、余缺调剂等方式,100%满足重点企业阶段性用工需求。创业专家团结合疫情期间新出台的法规政策编写了《企业复工指南》,免费共享给小微企业,为企业顺利复工做好指导。二是加快补贴政策落实。广泛宣传线上职业培训补贴、失业保险费返还、困难行业企业稳就业一次性补贴等政策,做好重点宣传和定向通知。截至目前线上培训补贴已备案通过241家,拟培训人数36340人,拟补贴金额1659.1万元;有8818家单位申请失业保险费返还,涉及资金超过1亿元。此外,为加强落实困难行业企业稳就业一次性补贴扶持,我局主动对接区行政服务中心,全市首推借助“一网通办”平台,开发上线自助申办系统,真正实现补贴全程“网办”。系统自5月6日正式运行至今,共接到各类咨询1080次,受理404家企业的申请,其中通过审核135家(另有60家已通过审核,但因申请社保费缓缴或4月未缴费,故暂缓给予补贴),补贴人数8811人,预计补贴金额704.88万元。
二、聚资源,促进大学生就业
一是推进就业创业指导站工作。我区四所高等院校实现 “院校创业指导站”和“院校就业指导站”全覆盖,深入开展大学生就业情况调查、政策咨询、创业宣讲以及校园职业指导等服务,配合有条件的学校开展2020届毕业生春季线上招聘会,为高校毕业生提供多样化的就业创业指导和支持。二是积极扩大就业规模。由区领导牵头,召开工作专题会议,区人社局、区国资委、区民政局等相关职能单位协同合作,扩大事业单位、社会工作者面向高校应届毕业生的招录比例。全区事业单位招聘102个岗位中,明确招录应届毕业生岗位77个;招聘社区工作者229名,其中专项招聘应届高校毕业生118名。三是开展高校毕业生百日千万网络招聘服务季专项活动。充分挖掘面向高校毕业生的岗位2000余个,通过定制“线上服务平台”向高校毕业生发布,并设置线上政策及就业创业课程模块,实现在线求职、在线面试、政策查询、指导微课等多样化功能。四是加强大学生就业创业指导工作。广泛宣传校园职业指导微课,向院校学生提供电话及线上职业指导服务,为济光学院等开展在线职业指导讲座;为有创业想法的毕业生匹配“一师一团”,即“创业指导师”与“创业指导专家志愿团”,提供项目评估、创业指导、市场分析等个性化的辅导。将“创赢学院大学生创业训练营”的参与渠道放到线上,开展主题讲座、直播园区走访、CEO在线面对面等活动,参与数突破5000人次。
三、强帮扶,聚焦重点人群
一是细化社区就业服务。率先在全区12个街镇推行“精准化服务”,通过主动排摸、精准登记、加强指导、岗位匹配、回访跟踪,形成一套对我区失无业人员行之有效的社区就业服务模式,提升就业服务成效。今年以来,累计为7683人开展社区就业服务16641人次,成功就业2079人,其中推荐市场就业成功641人,公益性安置就业218人,灵活就业1220人。二是强化就业援助举措。坚持鼓励市场就业和政府托底安置两手抓,不断健全“出现一人,认定一人,扶助一人,稳定一人”的就业援助工作机制,开展“春风送真情、就业暖民心”2020年就业援助月活动,认真做好2020年元旦、春节一次性帮困送温暖活动,顺利完成了补助金的支付工作,共惠及1031人次,发放金额72.17万元。推进实施失业青年“启航计划”,为20名戒毒康复人员举办主题为“就业三步走”的职业指导讲座,做好各类重点群体的就业服务。三是及时转移招聘阵地。通过电话、微信等方式主动加强与企业间沟通和排摸,及时了解汇总企业招聘需求,将线下招聘活动转移至线上,通过在线直播、微信等新媒体渠道集中开展线上“云”招聘服务,先后推出线上春风行动、“百日千万网络招聘专项行动”等活动,各平台信息浏览量总计达到60万余次。
四、提效能,加快推进“一网通办”
一是畅通办事渠道。充分利用上海人社APP、“一网通办”平台、上海市公共招聘网、宝山就业微信公众号、满意360企业微信群等手段,全面畅通企业招聘、招退工及档案、失业保险、补贴申请等业务的网上办事渠道,通过区政府官网、“一网通办”平台、各单位微信公众号等新媒体进一步加大推送力度,引导网上办事。二是加大改革力度。坚持刀刃向内,结合今年“一网通办”改革及审改工作要求,从方便企业和个人办事出发,对各项公共服务事项进行梳理,对窗口工作流程进行优化再造。上半年已成功将覆盖面较广、针对企业的本市户籍以及来沪从业人员招退工登记备案相关业务进驻区行政服务中心。三是加强业务培训。6月,启动2020年“双为双服务”街镇培训工作,根据街镇需求一一进行上门送教,指导各街镇更好地开展促进就业各项工作。
(来源:宝山区人力资源和社会保障局)
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