问：我是一家物流公司的员工，今年中秋节单位安排我加班，我想问一下中秋节加班工资怎么算？

　　答：2019年中秋节假期从9月13日至9月15日，共放假3天。9月13日为法定节日，这天加班的，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。9月14日至9月15日期间，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资；如果不给补休，则应该按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%，休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%，每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。