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关于征集社会培训评价组织的公告

沪职鉴中心〔2020〕23号
发布时间:2020-11-27

  社会培训评价组织是指经人力资源社会保障部门备案、面向社会提供职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书的评价机构。根据上海市人力资源和社会保障局关于开展社会培训评价组织征集工作的通知(沪人社职〔2020〕439号)的要求,受市人力资源和社会保障局委托,我中心将分批向社会公开征集并择优遴选在本市面向社会开展市场化、社会化、专业化职业技能等级认定工作的社会培训评价组织。现就首批征集遴选工作的有关事项公告如下:

  一、申报条件
  申报单位须同时满足以下相关条件:
  (一)在本市依法登记的独立法人机构(含企业、市级行业协会、职业院校等),具有规范的财务制度和管理制度,社会信用良好,无违法违规、失信等不良行为记录。其中,原则上企业应开展过技能人才评价工作,市级行业协会应具有4A或以上评估等级,职业院校等应具有连续6年以上的相关培训评价经历,且相关项目的培训评价规模较大。
  (二)在拟开展评价的职业领域具有广泛的影响力,在所申报职业(工种)方面有较丰富的考核评价经验,具备相应的基础条件。
  (三)有负责职业技能等级认定工作的专门机构、与评价工作相适应的专职工作人员、专家团队及相应的场地、设备设施(含视频监控设备)。
  (四)坚持把社会效益放在首位,不以人才评价为营利目的,能为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保障。
  (五)具有完善的职业技能等级认定工作质量管控措施,自愿接受人力资源社会保障部门的监督。
  二、申报职业(工种)范围
  本次征集工作所涉及的职业(工种)主要为在2020年9月30日前退出《国家职业资格目录》,由本市人力资源和社会保障部门组织实施的水平评价类技能人员职业资格,具体职业(工种)目录见附件1。申报单位可根据目录选择相应职业(工种),原则上每个职业(工种)遴选产生一家社会培训评价组织。
  三、申报材料
  (一)社会培训评价组织申请表(见附件2)
  (二)法人登记证书复印件(需加盖单位公章)
  (三)职业技能等级认定工作方案(见附件3)
  (四)职业技能等级认定项目实施方案(见附件4)
  四、工作程序
  (一)材料提交。有意愿成为社会培训评价组织的单位,根据征集公告要求提交有关材料,并对其真实性、有效性、合法性负责。
  (二)受理评估。我中心负责受理申报材料,组织专家采取材料核验、专家论证、现场考察等方式进行评估,遴选确定社会培训评价组织及其评价职业(工种)范围。
  (三)备案回执。对通过遴选的社会培训评价组织,经市人力资源社会保障局同意,由我中心向社会公示,公示期为5个工作日。经公示无异议的,由我中心出具备案回执(含社会培训评价组织备案编号及备案有效期、评价的职业(工种),备案有效期为3年)。
  (四)信息公布。市人力资源社会保障局向社会公布社会培训评价组织目录,公布内容包括评价机构名称、备案期限、评价职业(工种)及等级范围等信息。
  五、其他事项
  (一)受理时间:2020年12月15日至16日(9:30至16:30)。 
  (二)受理地点:上海市天山路1800号4号楼1楼。
  (三)联系电话:021-62748577转4112分机(12月17日前工作日9:30至16:30)。
  (四)申报材料一式五份,须打印盖章装订成册并密封。
  (五)如同一单位申报多个职业(工种),请按不同职业(工种)分别编制职业技能等级认定项目实施方案。
  附件:
  1.征集职业(工种)目录
  2.社会培训评价组织申请表
  3.职业技能等级认定工作方案编制基本要求
  4.职业技能等级认定项目实施方案编制基本要求
  上海市职业技能鉴定中心
  2020年11月27日
  
  附件1:
  征集职业(工种)目录

序号

职业(工种)名称

备注

1

车工

含普通车床,数控车床两个职业方向

2

铣工

含普通铣床,数控铣床两个职业方向

3

机床装调维修工

 

4

钳工

 

5

模具工

含冲压模,注射模两个职业方向

6

汽车维修工

 

7

汽车维修工(汽车车身整形修复工)

 

8

汽车维修工(汽车车身涂装修复工)

 

9

汽车维修工(汽车美容装潢工)

 

10

西式面点师

 

11

西式烹调师

 

12

中式面点师

 

13

中式烹调师

 

14

美发师

 

15

美容师

 

16

保育员

 

17

育婴员

 

18

茶艺师

 

19

评茶员

 

20

眼镜定配工

 

21

眼镜验光员

 

22

制冷空调系统安装维修工

 

23

中央空调系统运行操作员

 

24

电工

 

25

电梯安装维修工

 

26

企业人力资源管理师

 

27

劳动关系协调员

 

28

有害生物防制员

 

29

智能楼宇管理员

 

30

电切削工

 

31

磨工

 

32

起重装卸机械操作工

 

33

锅炉操作工

 

  附件2:           
  社会培训评价组织申请表

一、基本信息

   

 

   

 

注册登记机构

 

机构性质

企 业□市级行业协会□

职业院校□其他□

统一社会

信用代码

 

法定代表人

 

注册资金

 

联 系 人

 

   

 

联系电话

 

电子邮箱

 

二、拟开展职业技能等级评价的职业(工种)

序号

职业(工种)名称

评价等级

序号

职业(工种)名称

评价等级

1

 

 

2

 

 

3

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

三、申报材料清单:

 

 

 

 

四、诚信承诺

    我单位郑重承诺,提交的申报材料真实、有效、合法,申报过程中将恪守公平竞争原则,通过正常途径开展相关工作,如有虚假或失信行为,自愿退出申报,并承担由此产生的一切后果。

 

法定代表人(签字):

单位名称(公章):

  附件3:
  职业技能等级认定工作方案
  编制基本要求
  职业技能等级认定工作方案编制应包括但不限于以下内容:
  一、指导思想和工作目标
  二、申请单位情况
  (一)申请单位基本情况,开展技能人才评价的工作基础,相关行业优势和专业优势;
  (二)评价工作机构、岗位设置、人员配备及主要工作人员情况;
  (三)评价工作机构、办公场地和设备配置情况;
  (四)申报单位近两年财务情况,需提供2018年和2019年财务审计报告。
  三、认定工作组织方案
  从项目开发、评价实施和证书管理等方面说明具体开展职业技能等级认定的工作机制、工作程序和操作流程。
  四、认定工作保障措施
  从管理制度、队伍建设、技术支撑、质量管控和经费保障等方面,说明开展职业技能等级认定工作的保障措施。
  五、相关佐证材料
  提供与上述内容相关的佐证材料。
  附件4:
  职业技能等级认定项目实施方案
  编制基本要求
  职业技能等级认定项目实施方案编制应包括但不限于以下内容:
  一、评价依据
  表述本职业(工种)开展职业技能等级认定所依据的标准。
  二、考核方案
  描述本职业(工种)各等级考核方案、考核要素细目表、样卷及题库等建设情况。
  三、考核点的设置
  描述本职业(工种)各等级考核点设置、场地布局、考核软硬件设施设备配置和技术保障人员配置等情况。
  四、专家和考评人员建设
  描述本职业(工种)各等级项目开发专家和考评人员队伍建设情况,并附主要专家和考评人员名单。
  五、相关佐证材料
  提供与上述内容相关的佐证材料。
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