创新手段强化服务，徐汇区“1+1+X”保障用工模式优势明显
发布时间：2021-02-25 16:24
保障企业用工，有助于常态化疫情防控，有助于保产业链供应链稳定，有助于维护经济社会发展秩序。2020年起，徐汇区人社局探索推出“区就业促进中心综合服务+线上供需平台+其他业务部门专业化支持”的“1+1+X”服务模式。
该服务模式的优势在于：通过完善“综合服务专员”队伍建设，开展全周期企业需求调研，并形成人社就业服务清单。优化线上服务举措，首推7*24小时人工智能+就业专员在线服务，通过“人社云课堂”推送各项稳就业政策，依托“乐汇就业桥”促进供需匹配。结合区域重点产业导向，协同区经济部门,通过数据赋能，建立“一企一档”方案实现精准对接，帮助企业增强稳定和创造岗位能力。
截至2020年底，徐汇区人社局开设线上人社政策课程14讲，通过学习强国、市、区多个平台，功能区微信公众号进行线上推送,同时联合徐汇区AI党群服务站、各功能区、街道服务企业近千家。
为了解疫情期间企业在用工等方面的困难，徐汇区就业促进中心迅速开启线上调研，半天内收集到区域内30余家企业需求信息，综合服务专员逐一对接企业了解具体情况。在得知捷普科技、3M公司招用的生产线工人由于受疫情影响无法进行体检时，徐汇区人社局快速对接区卫健委为企业解决燃眉之急，解决62名员工入职体检。捷普科技在表示感谢的同时，提出拓宽招聘渠道的需求，综合服务专员立即启动快速招聘机制，帮助企业解决189人用工缺口。
非常时期，徐汇就业促进中心创新方式，下沉到区内各大产业功能区，将相关就业政策服务送到企业家门口，在滨江、徐家汇、枫林、南徐汇、漕河泾等功能区进行线上政策解读，吸引企业万余家。
2021年，徐汇区就业促进中心开启了“百日服务暖企业，纾困解难惠民生”系列服务。首月，服务47家重点企业。同时，徐汇区人社局分管领导带队、区就业促进中心负责人等先后走访了上海思寒环保科技有限公司、上海电影集团公司、上海眼控科技股份有限公司、上海百旺金赋科技有限公司、捷普科技（上海）有限公司五家企业。
通过走访，徐汇区人社局了解到企业主要需求集中在员工招聘、住房、落户，企业用工成本、劳动关系、补贴政策等方面。本次走访对企业进行了先行联系，故在走访时通过部门协同、功能区对接达到了事半功倍的效果。针对企业提出的需求，徐汇区就业促进中心已对接相关部门解决了部分企业的问题，并对有招聘需求的企业做好用工服务与指导，对有校招需求的企业将通过“徐汇区域高校就业联盟”进行积极推送。（徐汇区人力资源和社会保障局）
扫一扫在手机打开当前页