为了这份“荣耀”，长宁这里把就业岗位送上门！
发布时间：2021-08-30 10:20
就业是最大的民生。让老百姓都有工作，并在为之奋斗的过程中获得幸福感，长宁区江苏路街道把充分就业社区建设作为社区服务居民安居乐业、服务经济繁荣发展、服务社会和谐稳定工作理念的核心内容，积极开发社区就业岗位，提供用工信息，以帮助更多的困难失业人员及时走上新的工作岗位。
一个岗位，一份人生的“荣耀”
“每天有活干、有钱赚，我终于可以自己养活自己了！”家住西浜的居民张小豪一脸骄傲地说。
小张患有自闭症，从小不爱与人打交道、人际沟通困难，他的就业之路也因此“屡战屡败”，仅靠妈妈微薄的工资维持生活。随着年纪越来越大，他自己着急，妈妈也更担心。
街道社区事务受理服务中心得知他的情况后，多次和他谈心了解就业意愿，恰逢疫情期间街道公益消毒站岗位有招聘需求，便推荐他参加“云面试”，最终成功就业，生活有了起色，人也变得自信起来。
2020年，江苏路街道充分运用“互联网＋”思维，搭上数字的“顺风车”。通过开通“网络招聘专场”，将线下招聘改为线上招聘，方便企业和求职者“零距离”对接，精准解决企业用人难、求职者就业难的问题。截至2021年7月，共举办3场线下招聘活动，4场网络招聘会，线上流量为335人次，帮助12位求职者找到了工作。
同时，江苏路街道以一网通办“网上旗舰店”、微信公众号等载体，为多家企业发布招工用工信息，搭建就业平台，既倡导了就近就业，也为求职者提供了更多就业机会。
一个岗位， 关乎着价值的实现
“三年了，我终于找到了一个稳定的工作！”
王平是一个体重超过250多斤的男生，由于外貌原因屡次就业被拒，对生活逐渐失去信心，以致自暴自弃。街道工作人员在与他多次交流中发现，他非常渴望实现自我价值，并不是别人眼中的“懒汉”。为此，街道安置他到辖区内一家单位从事自行车看管员岗位。上岗后，他将非机动车区域管理得十分整齐，受到公司员工和领导好评。虽然只是一个小小的岗位，他却获得满满成就感。
江苏路街道依托就业政策，开发保障性公益岗位。街道目前大部分就困人员存在学历低、技能差、依赖性强、适应能力弱等问题，在长宁区人社局的支持下，街道开发了物业收费员、物业停车管理员、机关事业保安、保洁等公益性岗位，增设了物业、小区的卫生消毒人员……
经过岗位开发，江苏路街道成功推荐双困人员18人——包括零就业家庭2人、刑释解教人员6人、长期就业困难7人、患慢性病人员3人，大大提高了特殊就业人员就业成功率，缓解了社区就业压力，为社区稳定作出极大贡献。
一个岗位，一个家庭的希望
丁钻，一个懂事美丽的姑娘，但母亲患有恶性肿瘤并扩散至肺部。父亲身体也不好，每个月只有2000多元的收入，医药费开销高昂，家里存款也用尽了。
在江苏路街道系统比对中工作人员发现，他们属于低收入家庭——大重病且属应届毕业生。小丁自身条件并不差，但受疫情影响，迟迟未找到工作，一家人也正为此愁眉不展。街道得知情况后，主动上门沟通并进行面试技巧指导，几经筛选后推荐她到区机管局下的会务组上班，小丁顺利踏上工作岗位，为这个困难的家庭雪中送炭，带去了希望。
江苏路街道运用“大数据”+“铁脚板”，精准帮助长期失业的就业困难人员。街道结合“一网通办”和“一网统管”，依托“社区云”大数据，为社区失业人员标注记号，通过信息比对发现低保、低收入、特殊人群、青年大学生等重点人群，优先为他们输送就业资源。
街道依靠居委会就业干事，事务中心就业专职干部、街道聘请的就业顾问（街道干部、企业HR、就业指导师等）组成的1+13+X模式，为社区失业困难人员进行就业指导、就业服务、就业推荐，充分利用社区各方就业资源，搭建社区就业资源平台，实现就业信息互通、岗位资源共享、就业服务到位，为社区就业提供扎实保障。
据悉，江苏路街道还结合市场需求，挖掘多元化的市场就业岗位。街道在社区岗位开发中及时将岗位信息与求职者相匹配，与发展办在共同走访企业时，既解决企业需求，也向企业挖掘岗位，并适当推荐一些求职人员。街道与辖区内的两家人力资源公司进行长期对接合作，辖区内的国泰君安、水务局、上海信息中心、分众传媒等优质企业定期向街道提供岗位招聘信息，目前成功对接了4名求职者，做到岗位与求职者的匹配度高。（长宁区人力资源和社会保障局）
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