问题：工厂搬到外省市，签了无固定期合同，厂里该怎么赔偿？
2021-11-8
答复：您好！工作岗位由劳动者和单位协商确定。一般企业在本市范围内搬迁，且企业采取措施（比如班车，交通费）将搬迁对职工造成的影响降低至合理范围内，职工应当配合企业搬迁至新址工作，企业可以不解除劳动合同，劳动合同继续履行。
上海市人力资源和社会保障局
2021-11-09