为托起重点群体就业梦，支持帮扶高校毕业生、长期失业青年、登记失业人员和就业困难人员等实现就业，崇明人社聚焦“三个到位”有效提升就业帮扶精度、温度、力度，助推本区就业形势保持稳定。

　　聚焦“底数摸清到位”，提升就业帮扶精度。定期开展重点群体就业情况调查，动态更新就业状况，做好就业意向、创业及培训意愿等信息收集。对于高校毕业生，对照市下发离校未就业毕业生名单，一对一沟通，明确就业方向及未就业原因（见习、培训、备考等），截至目前已有就业方向占比52.72%，未就业的均已明确原因；对于长期失业青年，排摸隐性就业占比，重点关注学历、技能现状及就业、培训意愿，经排摸隐性就业占比67.58%，高中及一下学历占比65.1%，具有职业技能人员仅有13.81%；对于失业人员，按照年龄分类分析，详细掌握求职心理等状态，目前处于积极求职状态占比63.2%，有零星打工收入暂时不想就业占比35.6%；对于就业困难人员，了解就业形式与需要帮扶人数，目前公益性岗位安置占比42.4%，企业吸纳占比2.32%，灵活就业占比44.9%,需要帮扶10.39%。

　　聚焦“指导服务到位”，提升就业帮扶温度。落实离校未就业高校毕业生十个“一”服务攻坚行动，创新职业指导模式，将课堂搬至企业，通过走进一线、走近基层，促进高校毕业生树立主动、理性、务实的就业观。深入实施“启航”计划，对长期失业青年开展“共性+个性”指导，以躬亲实践、互帮互促、助人助己为突破口，组织长失青年参与志愿服务、早市摆摊、学雷锋等活动，帮助长失青年“走出家门、走上岗位”，截至8月底，已帮助472名长期失业青年创业就业。深化推进“人人乐业”专项行动，以明确求职方向、全面认知自我、提高面试技巧等为重点，助力失业人员克服求职障碍，截至8月底，共帮扶5869名失业人员实现再就业。对于就业困难人员，结合“零工市场”建设实际，鼓励尝试灵活就业并予以政策支持；对通过市场化方式难就业的，加强公益性岗位托底安置。截至8月底，共有3743名就业困难人员实现就业。

　　聚焦“岗位推送到位”，提升就业帮扶力度。坚持岛内岛外齐发力：针对岛外就业占比70%左右的实际，发挥市区就业服务站收集汇总作用，并与虹口、宝山、静安、杨浦等区建立招聘信息共享机制，广泛收集岛外就业岗位，推动各乡镇积极收集区外注册型企业招聘信息，向有岛外就业意愿的人员定向推送；开展访企拓岗专项活动，开发公益性岗位，打造“零工市场”，扩大“三支一扶”等基层岗位招募规模，为有岛内就业意愿的人提供更多“家门口的岗位”。坚持线上线下两手抓：线下，依托区-镇-村三级就业服务网络及“15分钟就业服务圈”实现岗位全区共享，再由就业援助员进行点对点推送；线上，依托“崇明就业·公共招聘”平台及“崇明公共就业招聘平台”小程序动态更新岗位供给库，自“崇明就业·公共招聘”平台上线运行以来，共发布岗位1056个，招聘4418人次，收到简历1983人次。

　　（崇明区人力资源和社会保障局）