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- 多举措推进首发经济 各地不断激发消费活力 2025.12.18
- 更好形成全市发展“一盘棋” 中共上海市委举行学习... 2025.12.17
- 因地制宜,推动高质量可持续的发展——论学习贯彻... 2025.12.17
- 《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《扩大内需... 2025.12.16
- 宝山15分钟就业圈乐创职业服务站招聘会近日举办 2025.12.16
- 人民日报评论员:结合实际,领会做好新形势下经济... 2025.12.15
- 锚定新目标 奋力开新局——2025年中央经济工作会议... 2025.12.14
- 中央经济工作会议在北京举行 习近平发表重要讲话 2025.12.12
- “就”在明天!26家企业,800+就业机会等你来聘 2025.12.12
- 长宁颁发全市首批无人机驾驶员技能 等级培训许可资... 2025.12.16
- 展现创业服务成果,激活区域创新动能——2025“创I... 2025.12.16
- “家门口”精准服务,稳稳托举就业梦想 2025.12.12
- 深入学习贯彻党的二十届四中全会精神传承创新推动... 2025.12.12
- 黄浦创业陪跑全周期赋能:元重构从技术到市场的破... 2025.12.11
- 跨省引才再发力,崇明组团赴赣为海装产业纳新 2025.12.11
- 2025年杨浦区创业培训“马兰花计划”圆满收官 2025.12.09
- 如何破解“招工难”与“就业难”? 上海崇明这样做 2025.12.09
- 求职不必远行!松江这个“家门口”的就业服务站太... 2025.12.08
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- 2025年上海市技能大师工作室和首席技师资助名单公... 2025.12.17
- 申领病残津贴人员社会公示名单 2025.12.17
- 特殊工种提前退休公示名单 2025.12.17
- 关于2025年专项职业能力考核项目征集遴选结果的公... 2025.12.11
- 上海市工伤保险辅助器具配置协议机构公示 2025.12.11
- 关于中国东方航空股份有限公司等企业职业技能等级... 2025.12.11
- 关于上海电气控股集团有限公司等企业职业技能等级... 2025.12.09
- 上海市人力资源和社会保障局关于延长《关于进一步... 2025.11.13
- 上海市人力资源和社会保障局关于支持事业单位专业... 2025.11.07
- 上海市人力资源和社会保障局等四部门关于印发《关... 2025.10.27
- 上海市人力资源和社会保障局关于调整本市因工死亡... 2025.09.23
- 上海市人力资源和社会保障局关于调整本市工伤人员... 2025.09.23
- 上海市人力资源和社会保障局等四部门关于废止《关... 2025.09.22
- 上海市人力资源和社会保障局 上海市卫生健康委员会... 2025.09.01
- 上海市人力资源和社会保障局关于在本市职业技能培... 2025.12.17
- 上海市人力资源和社会保障局关于同意咪咕视讯科技... 2025.12.02
- 上海市人力资源和社会保障局关于做好区属企业职业... 2025.12.02
- 上海市人力资源和社会保障局关于公布上海市护理学... 2025.12.02
- 上海市人力资源和社会保障局关于印发上海市境外职... 2025.11.07
- 上海市人力资源和社会保障局关于公布上海宝冶集团... 2025.10.29
- 上海市人力资源和社会保障局关于公布2025年本市专... 2025.10.24
- 2025年上海市技能大师工作室和首席技师资助名单公... 2025.12.17
- 申领病残津贴人员社会公示名单 2025.12.17
- 特殊工种提前退休公示名单 2025.12.17
- 关于本市人社信息系统优化维护的通知 2025.12.15
- 关于2025年专项职业能力考核项目征集遴选结果的公... 2025.12.11
- 上海市工伤保险辅助器具配置协议机构公示 2025.12.11
- 关于中国东方航空股份有限公司等企业职业技能等级... 2025.12.11
- 一图了解本市境外职业资格证书认可清单3.0版 2025.11.07
- 一图了解本市支持事业单位专业技术科研人员“双创... 2025.11.07
- 《上海市人力资源和社会保障局关于支持事业单位专... 2025.11.07
- 《上海市人力资源和社会保障局等四部门关于印发〈... 2025.10.27
- 《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市因工死... 2025.09.23
- 《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市工伤人... 2025.09.23
- 上海市2025年部分事业单位公开招聘(第二批)政策... 2025.09.04
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- 工伤保险——劳动能力鉴定 2025.12.09
- 什么是医疗期?试用期内请病假,有医疗期吗? 2025.11.17
- 员工请病假后,病假工资具体怎么算? 2025.11.13
- 申请工伤认定有没有所谓时限? 2025.11.04
- 工作满10年,续签时,劳动者可以提出签订无固定期... 2025.10.31
- 劳动合同将到期,医疗期还没结束,劳动合同应当顺... 2025.10.28
- 工伤人员因工死亡可以享受什么待遇? 2025.10.24
- 本市城镇企业职工基本养老金由哪几部分组成? 2025.10.24
- 单位职工缴纳城镇养老保险的基数是多少? 2025.10.24
本区域包12333在线、网上调查、反馈查询等内容,请使用tab按钮切换浏览
- 我为优化本市稳岗留工送温暖活动献一计(已截止) 2025.10.27
- 《上海人力资源社会保障》报读者调查(已截止) 2025.09.23
- 关于征集上海市就业和社会保障“十五五”规划意见建议的公告(已截止) 2025.07.18
- 我为优化本市专业技术人才知识更新工程献一计(已截止) 2025.04.28
- 上海市人力资源社会保障网用户意见调查问卷(已截止) 2024.07.25
- 我为加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作献一计(已截止) 2024.05.16
- 我为优化本市公共就业服务献一计(已截止) 2024.05.07
- “乐业上海优+”信息服务需求小调查(已截止) 2024.03.28
- 2023年度市人社局网站用户意见征询调查问卷(已截止) 2023.11.10
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企业员工月薪超过目前市均工资,因病需要休病假,请问其病假工资计算下来如果超过市均工资,是否可以按市均工资计发?
您好!根据国家和本市规定,职工疾病或非因工负伤待遇高于本市上年度月平均工资的,可按本市上年度月平均工资计发。同时,企业可结合实际情况,制定企业职工疾病和非因工负伤管理办法,如企业计发办法高于规定的,应执行企业规定。请根据企业相关制度、员工连续休假时长及连续工龄等情况按本市规定确定病假工资。
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《关于印发<上海市企业工资支付办法>的通知》(沪人社综发〔2016〕29号)的有效期为5年,到期后是否有新的政策代替还是继续执行本办法?
您好!《关于印发<上海市企业工资支付办法>的通知》(沪人社综发[2016]29号)经沪人社规〔2021〕8号文件宣布延长有效期至2026年8月15日,该文件现行有效。
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您好!成绩于20个工作日后查询。
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我需要一份《关于机关、事业单位福利费掌管使用问题的通知》(沪人(1981)字第140号),如何获取?
您好!您可以向我局政府信息公开工作机构提出申请,要求获取相关政策文件。在线申请页面:http://xxgk.sh.gov.cn/zwgk_interface/pages/zwgkfront/publicApply.html?ouguid=T1315
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您好!根据《关于规范有关初、中级专业技术职务聘任工作的通知》(沪人社专〔2017〕109号),本市工程系列初级职称实行只聘不评,由单位根据文件中的聘任办法进行聘任,填写《专业技术职务聘任表》,并按要求归档作为聘任依据。
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硕士毕业满工作年限可以直接认定中级职称吗?还需要先评助理工程师吗?
您好!全日制硕士研究生毕业,从事本专业工作三年,按照相关系列(专业)职务《试行条件》的规定,经考核符合任职条件的,可直接聘任中级专业技术职务。相关政策请参见《关于规范有关初、中级专业技术职务聘任工作的通知》(沪人社专[2017]109号)。
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想要报考注册土木工程师,但身份证遗失,还可以通过什么方式报名?
您好!还可以使用社保卡、汽车驾驶证或随申办平台的电子身份证报名。详情可拨打96999001热线咨询。.
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本市事业单位工作人员病假两个月以内的应发给原工资,请问“原工资”指的是基本工资,还是正常出勤的全部工资?
您好!“原工资”指国家和本市规定的基本工资。