【职场问答】
○问：我是今年刚毕业的应届生，请问如何办理劳动手册？
●答：劳动手册现已更名为就业创业证。你可以携带本人身份证、户口簿、2寸照片2张和毕业证书，到就近的街道（镇）社区事务受理中心办理。
○问：根据有关规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订书面的劳动合同，劳动合同与与劳动者密切相关。请问用人单位与劳动者签订电子劳动合同，是否属于“书面劳动合同”？国家政策层面是否鼓励电子劳动合同取代纸质劳动合同？
●答：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”，《中华人民共和国合同法》第十一条规定：“（合同的）书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式”。至于电子劳动合同是否属于“书面合同”，目前无明确规定。
○问：我博士毕业已3年，之前没有评过中级职称，请问今年可以评审高级工程师吗？
●答：全日制大中专毕业生在本专业或相近专业技术岗位上工作，取得博士学位的，经考核合格，可聘任中级专业技术职务，由用人单位填写《专业技术职务聘任表》，并按要求归档作为聘任依据。聘任工程师满2年，并符合当年度职称评审通知规定的各项申报条件，可申报高级工程师职称。
○问：本人硕士毕业，转岗人力资源工作1年，打算报考企业人力资源管理师，请问可以报考几级？
●答：报考企业人力资源管理师（三级）应具备以下条件之一：1、取得本职业四级职业资格证书2年以上。 2、具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作1年以上。
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