【求职技巧】线上面试的形式和工具简介
按照中央和市委市府关于做好新冠病毒疫情防控的部署，疫情期间暂停招聘会、讲座、职业体验等线下活动，许多企业的招聘活动采用了线上面试的方法。以下就此为大家作个介绍。
■线上面试的常见形式
1.电话面试
远程电话面试是人事最常用的，和现场面试最大的区别就是求职者和面试官互相见不到对方，因此双方沟通只能依靠声音。
2.视频面试
视频面试主要分为两种类型，一种是通过线上视频会议的软件，实时与应聘者进行沟通；另一种是让求职者录制简短的视频来回答提前设定好的问题。
3.共享桌面远程操作
这种方式往往针对特定岗位招聘时使用（如软件设计公司程序员），求职者通过软件把自己的电脑共享给远程的面试官，虽然双方没有坐在一起，但面试官能够通过共享桌面观看求职者实际操作的过程。
4.直播招聘
直播招聘是近年来新兴的一种招人模式，对年轻求职者的吸引力很强。借助远程实时的直播，求职者可以与人事进行互动，如询问招聘岗位、公司福利等相关问题，还能顺便“参观”一下公司的办公环境。同时对没有时间观看直播的求职者，也可以支持回看及投递简历。
■线上面试的常用工具
1.智联招聘APP
目前智联招聘网站已开通语音视频面试功能，企业可以向求职者发送语音通话或视频通话邀请，待求职者接听邀请后，即可在线进行面试。
2.58直面
58同城也推出了“58直面”视频面试产品，人事可自主选择面试时间段，面试结束后可标记面试结果，并能无限次通过视频、IM或电话联系求职者，再次面试或与求职者确认更多细节。
3.Zoom
Zoom属于视频会议类软件，很多公司都采用Zoom作为面试交流的方式。它支持高清视频通话，可通过手机、平板电脑、PC进行多人视频及语音通话、屏幕分享、视频记录、会议预约管理等操作，只需摄像头、耳机、话筒便可直接使用。
4.Molly
Molly是人工智能面试软件，通过结构化面试和案例面试方案，同时结合工业心理学，利用自然语言处理技术，对应聘者的回答进行语义分析，并通过计算机视觉和听觉技术，对应聘者表情和声音进行分析，最后为企业进行人岗匹配的推荐。
5.牛客网
牛客网视频面试服务主要针对技术人员招聘。网站中包含7000道牛客编程题库，人事可在预设的题库中实时选题，或直接输入文字，并能看到候选人每一行编码及调试过程，随时随地与面试者进行视频、语音、文字交流。
（徐汇职介 蔡坚）
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