共享员工如发生工伤该找哪个企业负责？
答：共享用工期间，原企业与缺工企业应签订共享用工协议。劳动者在缺工企业工作期间受到工伤事故伤害的，按照《工伤保险条例》第四十三条第三款规定，由原企业承担工伤保险责任，但原企业与缺工企业可以约定补偿办法。
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答：共享用工期间，原企业与缺工企业应签订共享用工协议。劳动者在缺工企业工作期间受到工伤事故伤害的，按照《工伤保险条例》第四十三条第三款规定，由原企业承担工伤保险责任，但原企业与缺工企业可以约定补偿办法。