答：能够证明老工伤性质的材料可以是工伤认定书、鉴定结论书、事故处理批复和职业病诊断证明中任何一种。无法提供上述材料的，经区人力资源和社会保障行政部门同意，可以补充提交2005年4月1日前用人单位支付老工伤人员工伤保险待遇的原始凭证材料。

　　用人单位是机关、事业单位社会团体的，另应当提交单位所在主管局出具的确认或认定公（工）伤的证明。如尚未确认或认定公（工）伤的，应当向单位所在的主管局提出，由其按原政策规定的条件审核并出具证明。