老严：“小羽啊，你怎么看上去心事重重。”

　　小羽：“别提了，我们单位老总前两天开业务例会时一时冲动，开除了一个高管，现在那位高管要和单位打官司，告单位违法解除，要求单位支付赔偿金。”

　　阿亮：“那你们老总到底以什么理由开除那位高管？”

　　小羽：“其实也没什么大事，就是那位高管开例会时和老总吵了几句，一时让老总下不来台。”

　　老严：“那也没什么呀，开完会之后周围的人劝两句不就得了。”

　　小羽：“别提了，当时其他几个副总不在，我也在外地出差，我们老总一开完会就让我那位人事助理去办解除手续，小助理从来没遇到过这种情况，当时就懵了，哪里敢不按老总的意思办！”

　　老严：“那倒是挺麻烦的，违法解除确实要支付双倍经济补偿金。”

　　小羽：“这不，我们人事副总让我和那位高管好好沟通，尽量做到协商解除劳动合同。”

　　阿亮：“唉！这可真是个烫手山芋。”

　　小羽：“谁说不是呢！不和你们多聊了，我还得去做安抚工作……”

　　阿亮小提示：

　　用人单位违法解除劳动合同，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。