青浦:聚焦就业为民生,持续发力办实事

发布时间:2021-11-24

  就业是最大的民生,2021年以来,青浦区人力资源和社会保障局始终把稳定和扩大就业放在重要位置,一心一意狠抓就业工作落实,积极推动重点群体就业,确保全区就业形势稳定。

  补短板,充实区级促进就业政策内容

  区人社局坚持实施积极的就业政策,多年来逐步建立起“1+1+N”的区级就业政策体系,但对于推进应届高校毕业生就业却缺少专项的政策内容。由于受到新冠疫情等因素影响,这两年我区应届高校毕业生就业压力持续加大,为强化政策引导,补足政策短板,2021年区人社局经过深入调查研究,并在评估去年实施应急性就业政策的基础上,会同区财政局、区供销社出台了《关于进一步促进青浦区高校毕业生就业创业的通知》(青人社规〔2021〕5号),聚焦离校两年内未就业的高校毕业生,对吸纳就业的企业给予一次性补贴,对高校毕业生参加技能培训的,按相关标准给予全额补贴,并为高校毕业生投身于为农服务创业搭建平台,从多方面对促进本区高校毕业生就业予以支持,也使区级就业政策体系更加完善。

  求实效,分类施策推进重点人群就业

  不同的人群有不同的就业难点和痛点,区人社局坚持需求导向、问题导向、效果导向,针对各个重点人群分类施策,努力推动就业。对应届高校毕业生和青年群体,在完善政策措施基础上,强化就业需求排摸,联合区内产业部门、各大园区拓展岗位收集渠道,积极开展岗位推送、专场招聘、直播带岗、职业体验等活动,并上线长三角人力资源市场在线平台,畅通青年大学生就业求职渠道。2021年,我区应届高校毕业生就业情况略好于往年同期;对特殊智力残疾等人员实施一人一策,会同区残联发动各方资源推荐就业,确保我区首届特教中职班毕业生基本实现就业;对经认定的就业困难人员和零就业家庭,坚持政策托底,保障在规定时限内安置就业,2021年已安置就业804人。

  扶创业,为有志创业者提供更优服务

  随着长三角一体化和青浦新城建设速度的不断加快,越来越多的创业者选择在青浦创业发展,2021年,区人社局坚持从平台建设、日常服务、活动组织等多方面为创业者提供支持。在平台建设上,充分发挥区域内市级、区级创业孵化示范基地作用,为初创团队提供场地和基础配套;在日常服务上,通过创业专家志愿团为创业者开展个性指导,为优秀创业项目牵线投资机构,并以购买第三方服务的方式为区内初创企业提供政策培训、法律咨询和事务代办服务。在活动组织上,以青浦区第六届创业大赛为核心,开展“创想晒场”商业计划书评选、参观青浦新城建设馆、创业导师沙龙、创业项目路演培训、创业私董会及创业助力乡村振兴等一系列创业主题活动,帮助创业者拓展创业眼界、增强创业能力、提升自身显示度。2021年,区人社局已帮扶引领创业588人,发放各类创业补贴约800万元,提供日常创业服务2600人次,开展创业活动103场,3700人次参加。

  经过努力,截止至2021年10月底,全区新增就业岗位19799个,完成全年目标18000个的110%,帮助长期失业青年就业250人,完成全年目标210个的119%,城乡登记失业人数始终控制在市下达指标8100人以内,开展招聘活动232场,通过各渠道累计发布岗位87892个。

 

(青浦区人力资源和社会保障局)

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