就业是最大的民生，2021年以来，青浦区人力资源和社会保障局始终把稳定和扩大就业放在重要位置，一心一意狠抓就业工作落实，积极推动重点群体就业，确保全区就业形势稳定。

　　补短板，充实区级促进就业政策内容

　　区人社局坚持实施积极的就业政策，多年来逐步建立起“1+1+N”的区级就业政策体系，但对于推进应届高校毕业生就业却缺少专项的政策内容。由于受到新冠疫情等因素影响，这两年我区应届高校毕业生就业压力持续加大，为强化政策引导，补足政策短板，2021年区人社局经过深入调查研究，并在评估去年实施应急性就业政策的基础上，会同区财政局、区供销社出台了《关于进一步促进青浦区高校毕业生就业创业的通知》（青人社规〔2021〕5号），聚焦离校两年内未就业的高校毕业生，对吸纳就业的企业给予一次性补贴，对高校毕业生参加技能培训的，按相关标准给予全额补贴，并为高校毕业生投身于为农服务创业搭建平台，从多方面对促进本区高校毕业生就业予以支持，也使区级就业政策体系更加完善。

　　求实效，分类施策推进重点人群就业

　　不同的人群有不同的就业难点和痛点，区人社局坚持需求导向、问题导向、效果导向，针对各个重点人群分类施策，努力推动就业。对应届高校毕业生和青年群体，在完善政策措施基础上，强化就业需求排摸，联合区内产业部门、各大园区拓展岗位收集渠道，积极开展岗位推送、专场招聘、直播带岗、职业体验等活动，并上线长三角人力资源市场在线平台，畅通青年大学生就业求职渠道。2021年，我区应届高校毕业生就业情况略好于往年同期；对特殊智力残疾等人员实施一人一策，会同区残联发动各方资源推荐就业，确保我区首届特教中职班毕业生基本实现就业；对经认定的就业困难人员和零就业家庭，坚持政策托底，保障在规定时限内安置就业，2021年已安置就业804人。

　　扶创业，为有志创业者提供更优服务

　　随着长三角一体化和青浦新城建设速度的不断加快，越来越多的创业者选择在青浦创业发展，2021年，区人社局坚持从平台建设、日常服务、活动组织等多方面为创业者提供支持。在平台建设上，充分发挥区域内市级、区级创业孵化示范基地作用，为初创团队提供场地和基础配套；在日常服务上，通过创业专家志愿团为创业者开展个性指导，为优秀创业项目牵线投资机构，并以购买第三方服务的方式为区内初创企业提供政策培训、法律咨询和事务代办服务。在活动组织上，以青浦区第六届创业大赛为核心，开展“创想晒场”商业计划书评选、参观青浦新城建设馆、创业导师沙龙、创业项目路演培训、创业私董会及创业助力乡村振兴等一系列创业主题活动，帮助创业者拓展创业眼界、增强创业能力、提升自身显示度。2021年，区人社局已帮扶引领创业588人，发放各类创业补贴约800万元，提供日常创业服务2600人次，开展创业活动103场，3700人次参加。

　　经过努力，截止至2021年10月底，全区新增就业岗位19799个，完成全年目标18000个的110%，帮助长期失业青年就业250人，完成全年目标210个的119%，城乡登记失业人数始终控制在市下达指标8100人以内，开展招聘活动232场，通过各渠道累计发布岗位87892个。

（青浦区人力资源和社会保障局）