上海市事业单位工作人员年度考核一般按照什么程序进行？
答：1、考核工作领导小组制定方案并向全单位公布；
2、事业单位工作人员总结述职；
3、主管领导写出评语，提出考核档次建议；
4、考核工作领导小组综合评价，初步明确考核档次；
5、考核工作领导小组公示拟确定优秀档次人员名单，事业单位领导班子审定考核档次，被考核人员签署意见。
扫一扫在手机打开当前页
答：1、考核工作领导小组制定方案并向全单位公布；
2、事业单位工作人员总结述职；
3、主管领导写出评语，提出考核档次建议；
4、考核工作领导小组综合评价，初步明确考核档次；
5、考核工作领导小组公示拟确定优秀档次人员名单，事业单位领导班子审定考核档次，被考核人员签署意见。