上海市美国问题研究所系上海市财政全额拨款的科研机构（事业单位），主要从事有关美国政治、外交、安全、文化、中美关系以及上海与美国地方交往的研究，为中央和地方政府部门提供咨询服务，同时积极开展与国内外的学术交流活动。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）文件要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘1名研究人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　社科研究类专技岗位，职数1名。

　　二、专业要求及招聘条件

　　1.专业要求

　　国际关系（中美关系、美国问题）、当代世界史、新闻等相关专业。

　　2.招聘条件

　　（1）拥护党的路线、方针、政策；

　　（2）具有硕士研究生及以上学历；

　　（3）具有较强组织、协调、沟通能力和公关意识；

　　（4）具有较强的英语听说读写能力、中文写作能力和编译能力；

　　（5）作风正派，遵纪守法，具有团队协作精神；

　　（6）身体健康、年龄原则上在35岁以下；

　　（7）外省市社会人员（非应届毕业人员），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证），计算截止时间到2022年6月30日。

　　三、招聘办法

　　1.报名

　　本次报名可采取邮件报名方式，请将报名表、个人简历、学历证明、学习成绩单、资格证书、研究成果等材料复印件邮寄至上海市淮海中路622弄7号乙上海市美国问题研究所202室。或将报名表和附件材料压缩包发送至邮箱luyichen@sias.org.cn。截止时间为2022年6月30日。报名者也可登陆“上海市社会科学界联合会”及“上海市美国问题研究所”网站下载报名表并填写完整。

　　2.资格审查

　　上海市美国问题研究所根据收到的邮件进行筛选与资格审查，通过初选，参加笔试者的名单及相关通知将在“上海市社会科学界联合会”、“上海市美国问题研究所”网站公布，请注意查询。

　　3.笔试

　　由上海市美国问题研究所根据岗位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。笔试时间另行通知。

　　4.面试

　　笔试结束后，按成绩从高分到低分的顺序，按1：5的比例确定面试人选。面试主要采取结构化面试，测试人选的岗位专业知识、业务能力和综合素质，有答辩、主题论述等环节。

　　5.身体检查

　　综合笔试（占总成绩40%）和面试（占总成绩60%）成绩择优确定人选进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　6.考察

　　由上海市美国问题研究所组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、道德品质、诚信记录和遵纪守法情况。

　　7.拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”官网、“上海市社会科学界联合会”及“上海市美国问题研究所”网站上进行公示，时间不少于5个工作日。公示无异议，报上海市社会科学界联合会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照本市事业单位的有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：朱老师、陆老师

　　联系电话：53067106、53068061

　　监督电话：上海市社联组织处53061848