原万人就业项目转制后的岗位如何管理？_促进就业优惠政策_上海市人力资源和社会保障局

原万人就业项目转制后的岗位如何管理？

发布时间：2026-01-27

　　答：本市原万人就业项目转制后安置原从业人员的岗位，视作公益性岗位管理，补贴期限按原规定执行。

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