请问公司认定初级职称需要什么材料，是否要有相关授权文件？

您好！根据《关于规范有关初、中级专业技术职务聘任工作的通知》（沪人社专〔2017〕109号），本市工程系列初级职称实行只聘不评，由单位根据文件中的聘任办法进行聘任，填写《专业技术职务聘任表》，并按要求归档作为聘任依据。

硕士毕业满工作年限可以直接认定中级职称吗？还需要先评助理工程师吗？

您好！全日制硕士研究生毕业，从事本专业工作三年，按照相关系列（专业）职务《试行条件》的规定，经考核符合任职条件的，可直接聘任中级专业技术职务。相关政策请参见《关于规范有关初、中级专业技术职务聘任工作的通知》（沪人社专[2017]109号）。

想要报考注册土木工程师，但身份证遗失，还可以通过什么方式报名？

您好！还可以使用社保卡、汽车驾驶证或随申办平台的电子身份证报名。详情可拨打96999001热线咨询。.

本市事业单位工作人员病假两个月以内的应发给原工资，请问“原工资”指的是基本工资，还是正常出勤的全部工资？

您好！“原工资”指国家和本市规定的基本工资。

请问现行的一次性经济补偿金的上限标准是多少？

您好！经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

请问在公司工作已14年，可以请多久的病休假？6个月内和超过6个月后的工资分别为多少？公司规定里也是说遵照上海市规定执行。

您好！根据国家和本市规定，职工因病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应支付的病假工资（疾病休假工资）标准为：连续工龄满８年及以上的，按本人工资的100％计发。职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，企业应支付的病假工资（疾病休假工资）标准为：连续工龄满３年及以上的，按本人工资的60％计发。职工疾病或非因工负伤待遇高于本市上年度月平均工资的，可按本市上年度月平均工资计发。您可根据本人实际情况按本市规定确定病假工资，如对病假工资与用人单位存在争议的，可以向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。

请问在上海购买社保的人员去外地评职称，需要出具职称委托评审函，由哪个部门出具？需要什么材料？

您好！根据《上海市职称评审管理办法》（沪人社规[2021]30号）第十七条，凡本市能评审的系列（专业），不委托外省市或者中央有关单位评审。

请问上海市哲学社会科学助理研究员职称如何申请？我今年博士毕业，在国企研究部门工作。

您好！根据《上海市哲学社会科学研究人员职称评审办法》，本市哲学社会科学研究人员高级职称（研究员、副研究员）进行评审；中、初级职称（助理研究员、实习研究员）实行聘任制，由各单位根据国家和本市相关规定，制定聘任办法（不得低于国家标准），自主开展聘任工作。