今年，为服务上海高水平人才高地建设和新质生产力发展，市人社局聚焦集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业，电子信息、生命健康、汽车、高端装备、先进材料、时尚消费品六大重点产业，在全市范围内大力推广“园区人才年金计划”。

　　过程中，市人社局通过现场调研、政策宣讲、座谈交流、工作协调会等形式，全流程点对点、手把手指导园区结合自身实际和特色，形成年金计划、开展方案备案。7月15日、9月28日，市人力资源社会保障局副局长费予清，先后带队赴莘庄工业区、广慈-思南国家转化医学创新产业园区，参加园区人才年金计划推广活动并开展调研，与园区、企业以及金融机构的代表进行座谈，耐心听取意见建议，对“企业认知不足、建立流程复杂、运营管理畏惧、投资回报顾虑”等问题，现场逐一回应，对加强宣传推介、优化流程管理、提升服务效能等建议逐步予以吸收采纳。

　　截至目前，上海的企业年金备案户数、覆盖人数、基金规模均居全国第一，园区人才年金计划已从临港新片区的“点上突破”，实现了全市“面上开花”的新跨越、新发展。后续，为进一步营造“要人才、建年金、强保障、促发展”的良好氛围，市人社局将充分吸收前期座谈调研时各方提出的合理化意见建议，一方面，积极协同各区政府、园区、金融机构整合资源渠道，完善服务供给，联合宣介推广；另一方面，鼓励各园区在统一计划框架内保留灵活性，支持园区和企业自主认定参与员工范围、选择缴费比例，允许动态调整；此外，持续优化办理流程、简化备案材料，推动备案材料清单标准化、精简化、电子化。