何种情况下，用人单位工伤保险费率应当上浮？_缴费标准_上海市人力资源和社会保障局

何种情况下，用人单位工伤保险费率应当上浮？

发布时间：2026-01-27

　　答：（一）工伤保险支缴率大于400%、小于等于600%的，费率在本行业基准费率基础上上浮一档至120%。

　　（二）工伤保险支缴率大于600%的，费率在本行业基准费率基础上上浮两档至150%。

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