6月份《局长信箱》共收到有效信件153封。以来信的诉求类型划分，咨询类信件34封，占来信总量的22.2%；情况反映类信件45封，占29.4%；投诉举报类信件25封，占16.4%；求决类信件32封，占20.9%；意见建议类信件17封，占11.1%。

　　在咨询类信件中，一位市民来信：目前上海市女职工的产假和生育假共计是128天还是158天？

　　相关部门收到来信后，回复来信：您好！根据上海市人民代表大会常务委员会公告（十五届）第九十七号，2021年5月31日（含）之后生产并符合本市生育金申领条件的单胎顺产妇女除享受国家规定的98天产假外，还可以再享受生育假60天。难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。

　　在情况反映类信件中，一位市民来信：我的失业登记审核已通过，社保卡的金融业务也正常开通，但是申领失业保险金时一直显示“银行卡信息有误”。

　　相关部门收到来信后，回复来信：您好！根据您提供的身份信息查询，您已于6月10日申领成功。

　　在举报投诉类信件中，一位市民来信举报：本人在上海某公司工作，该公司在法定节假日强制要求员工加班，并且未支付过加班费。

　　相关部门收到来信后，回复来信：您好！我们已按照劳动保障监察程序调查处理。

　　在求决类信件中，一家用人单位来信：请问《上海市企业工资支付办法》于2016年发布，有效期5年，至2022年已过期，现在还能不能参照执行？请予明确。

　　相关部门收到来信后，回复该市民：您好！《关于印发<上海市企业工资支付办法>的通知》（沪人社综发[2016]29号）经沪人社规〔2021〕8号文件宣布延长有效期至2026年7月31日，现行有效。

　　在意见建议类信件中，一位市民来信：关于留学生落户政策，建议能够取消回国2年这一限制条件。它已经不能满足当今的发展要求，而且有几年工作经历的留学生往往更具有竞争力，更有助于上海未来的发展。

　　相关部门收信后，回复该市民：您好！感谢您对于留学回国人员申办上海常住户口政策的关注，上海张开怀抱欢迎广大优秀的留学人员来到上海、选择上海、喜欢上海、扎根上海，我们将结合国家相关规定和本市的实际情况，进行综合考量。