5月份《局长信箱》共收到有效信件134封。以来信的诉求类型划分，咨询类信件33封，占来信总量的24.6%；情况反映类信件26封，占19.4%；投诉举报类信件36封，占26.9%；求决类信件30封，占22.4%；意见建议类信件9封，占6.7%。

　　在咨询类信件中，一位市民来信：想咨询本市事业单位工作人员是否允许发放通讯补贴？

　　相关部门收到来信后，回复来信：您好！根据国家和本市有关事业单位实施绩效工资制度的文件精神，除国家规定的基本工资和津贴补贴外，绩效工资总量外不得发放任何津贴补贴。本市事业单位工作人员无通讯补贴项目。

　　在情况反映类信件中，一位市民来信：我在北京工作，今年办理退休手续时得知须将上海原单位缴纳的社保转移到北京，而浦东的原单位也已合并。我抱着试试看的想法求助于浦东社保分中心。工作人员耐心倾听，详细了解我的情况，查询到我的缴费记录后又耐心指导办理后续手续。借此平台表示衷心的感谢！

　　相关部门收到来信后，回复来信：您好！感谢您对本市社保工作的支持和肯定，我们会继续努力，更好地为群众服务。

　　在举报投诉类信件中，一位市民来信举报：本市某公司，员工50多人，不签订劳动合同备案，拖欠人员工资，未按照实际情况缴纳社保金。

　　相关部门收到来信后，回复来信：您好！我们已按照劳动保障监察程序调查处理。

　　在求决类信件中，一位市民来信：2024年退休人员养老金是否还会调整，给个明确的说法。

　　相关部门收到来信后，回复该市民：您好！国务院政府工作报告中提到，今年继续提高退休人员基本养老金。根据往年惯例，国家将出台指导意见并统一部署相关工作，我们会按照国家规定，结合本市实际情况制定实施方案并组织落实。

　　在意见建议类信件中，一位市民来信：“连续签订二次固定期限合同，劳动者在符合劳动法第十四条第三款的情况下，提出续签无固定期限合同，但单位以第二期合同到期为由通知不再续签”，针对这种情形，建议参照最高法发布的劳动纠纷典型案例，认定用人单位的做法属违法解除劳动关系，支持用人单位与劳动者签订无固定期限合同。

　　相关部门收信后，回复该市民：您好！感谢您对本市劳动纠纷化解工作的关心和支持，我们会认真研究您的建议。