最近，小编看到微博上有不少网友询问有关年休假的问题，主要集中在不能享受的情形。哪些假期的享受会影响到年休假？让我们一起来看看吧。 ？？？？

　　不享受年休假的情形

　　寒暑假

　　依法享受寒暑假，休假天数多于年休假天数的。

　　事假

　　请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资的。

　　病假

　　工作满1年不满10年，病假累计2个月以上的；
       工作满10年不满20年，病假累计3个月以上的；
       工作满20年以上，病假累计4个月以上的。

　　职工有上述情形之一的，不享受当年的年休假；
       职工已享受当年的年休假，年度内又出现上述病、事假中情形之一的，不享受下一年度的年休假。

　　特别注意

　　职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。