工时制度一览表
工时制度一览表
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标准工时制 |
综合计算工时制 |
不定时工时制 | |
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性质 |
每天≤8小时 一周≤40小时 |
1需要安排职工机动作业。 2以周、月、季、年为周期。 |
需要安排职工机动作业。 | |
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实行要求 |
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经审批实行。 | ||
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必备条件 |
每周确保有一天休息。 | |||
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延长工时 |
工作日 |
劳动者 小时工资×150% |
周期内与标准工时制比较后多出时间按： 劳动者 小时工资 ×150% |
—— |
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休息日 |
不能补休的，按： 劳动者 小时工资×200% |
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—— | |
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法定节假日 |
劳动者本人小时工资×300% | |||
注：1、劳动者本人小时工资＝本人月工资÷月计薪天数（21.75天）÷8小时
2、企业依法安排实行计件工资制的劳动者完成计件定额任务后，在法定标准工作时间以外工作的，应当根据以上原则相应调整计件单价。计件定额应通过一定的民主管理程序合理制定。
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