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如果遇到用人单位在劳动合同中写道“发生事故责任自负”等内容，怎么办？

发布时间：2023-06-07

　　如果单位通过此类做法来规避自身应承担的责任、履行的义务，属于侵害劳动者的合法权益。因其本身与政策规定相悖，即使合同中约定了此类条款，也不具有法律效力。

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