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如果遇到用人单位在劳动合同中写道“发生事故责任自负”等内容,怎么办?
发布时间:2023-06-07
如果单位通过此类做法来规避自身应承担的责任、履行的义务,属于侵害劳动者的合法权益。因其本身与政策规定相悖,即使合同中约定了此类条款,也不具有法律效力。
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