热点一

　　问：入职多久单位要签订劳动合同？

　　答：应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

　　热点二

　　问：劳动合同没签，单位是否要赔偿？

　　答：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

　　热点三

　　问：单位没在劳动合同上盖章，算生效吗？

　　答：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。