王慧敏代表：

　　您提出的关于加强人工智能提示词应用技能培训的建议收悉，经研究，现将办理情况答复如下：

　　该建议对人工智能应用领域现状进行了研究分析，提出“设立专门权威的培训机构，在待业应届大学毕业生和具有高等学历的再就业人员中遴选部分人员进行培训，培养人工智能应用领域急需的专业人才”，以此推动解决人工智能应用领域人才紧缺问题，对加强本市高技能人才队伍建设具有重要作用。我们已采纳吸收，并会同相关部门共同推进。

　　近年来，我局高度重视技能人才提升工作，始终立足本市产业发展和就业创业需要，将培养新型“3+6”产业领域技能人才放在突出位置，会同相关部门陆续发布《上海市人力资源和社会保障局等23部门关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》（沪人社职〔2023〕345号）、《上海市人力资源和社会保障局等七部门关于进一步加强本市重点产业领域技能人才培养试点工作的通知》（沪人社规〔2024〕20号）、《2024年加强新时代高技能人才队伍建设工作要点》（沪就办〔2024〕1号）等文件，持续推动新兴产业技能人才队伍建设。

　　2024年，根据我局《关于发布上海市急需紧缺高技能人才职业（工种）目录（2024年）的通知》（沪人社职〔2024〕1号）、《上海市新技能培训项目目录（2024年）》（沪人社职〔2024〕2号）、《上海市人力资源和社会保障局等七部门关于进一步加强本市重点产业领域技能人才培养试点工作的通知》（沪人社规〔2024〕20号）有关文件精神，自2024年1月起人工智能训练师项目纳入本市急需紧缺高技能人才职业（工种）目录及重点产业领域试点项目，可按规定享受本市人才引进和职业技能补贴标准上调等政策支持，有效发挥政策指挥棒作用，强力夯实人工智能领域技能人才高质量发展根基。同时，33项新技能培训项目目录中，涵盖11项人工智能、数字应用分类项目，以目录为导向着力加强新技能项目职业技能培训。同年9月，为加强人工智能应用领域技能人才培养，上海库帕思科技有限公司结合本市开发要求，完成的“人工智能数据标注”和“人工智能模型运用”专项职业能力评价项目，不断促进人工智能应用领域相关职业技能培训资源供给。其中，“人工智能模型运用”专项职业能力评价项目包含部分人工智能提示词应用技能的相关内容。

　　根据我局《关于2025年上海市社会化职业技能评价有关事项的通知》（沪人社职〔2024〕458号）文件精神，人工智能训练师（五级、四级、三级）已纳入本市职业技能等级认定，评价机构包含上海交通大学、上海市计算技术研究所有限公司、上海市人工智能行业协会，初步形成涵盖院校+企业+协会的科学开发架构，搭建了人才发展评价阶梯，构建了较为完备的人工智能领域评价体系，方便市民按需参加人工智能领域相关评价。

　　为进一步加大人工智能基础性技能人才培养力度，有效缓解人工智能行业对技能型，复合型人才的需求。我局启动了关于人工智能产业领域技能人才培养目标项目，由清华大学发挥相关学科优势，重点围绕人工智能领域发展趋势，制定人工智能技能人才评价发展规划，征集开发系列新职业专项职业能力、新技能等，满足新岗位新技能培训评价需求。

　　我局将继续聚焦本市重点行业和民生关切领域，将企业、行业的人才需求，融入到技能人才培养和评价机构遴选工作中，积极引导一流院校、龙头企业及行业力量，探索建立新职业标准化培训评价体系，推动人才结构更好匹配产业需求、社会需要。

　　感谢您对人力资源和社会保障工作的关心和支持。

 

上海市人力资源和社会保障局

2025年4月18日