前段时间，我们通过推文→《毕业生就业Buff叠满！一图读懂“一次性扩岗补助+新招用高校毕业生社保补贴”》为大家解析了招用高校毕业生的两大补贴政策，评论区不少网友表示明白了的同时，也有部分如@tot（蘭）@迷迷糊糊小糕糕等网友想要进一步咨询：“同一个企业，这两个补贴可以同时享受吗？”

　　答案是：只要都符合条件，是可以同时享受的。不过，两者的申领方式存在一定的差别，小编再为大家捋一捋。

　　首先，“一次性扩岗补助”实行“免申即享”，符合条件的用人单位一般无需申报，补助资金将在经过信息比对审核后直接发放至企业账户。但需要提醒的是，劳务派遣单位并不适用“免申即享”，符合享受条件的劳务派遣单位，需主动向单位所在区人力资源社会保障部门提交申请。

　　而申领“新招用高校毕业生社保补贴”，则需要用人单位主动提出申请。符合补贴条件的小微企业和社会组织，可在为高校毕业生办理就业参保登记手续后的6个月内（逾期不予办理，用人单位可在办理就业参保登记手续的次月起申请办理），通过上海市人力资源和社会保障自助经办平台提交申请，并按规定缴纳社会保险费。具体申领步骤可参考→新招用高校毕业生的本市用人单位看过来！点击了解如何线上申请社会保险补贴

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