选聘的人才类别有哪些？
答：按照符合条件、自主申报、专业评价、择优确定的原则进行奖励。奖励标准按照人才分类对应，将选聘的高层次和紧缺人才分为两类：第一类是对国家和上海发展具有重要影响的世界知名或国内顶尖高层次人才，第二类是重点领域加快发展所需要的高层次人才和紧缺急需人才。
未被明确列入，但相当于上述两类同等水平的国家和本市发展所需要的高层次和紧缺急需人才，可申请评议后参照确认。
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答：按照符合条件、自主申报、专业评价、择优确定的原则进行奖励。奖励标准按照人才分类对应，将选聘的高层次和紧缺人才分为两类：第一类是对国家和上海发展具有重要影响的世界知名或国内顶尖高层次人才，第二类是重点领域加快发展所需要的高层次人才和紧缺急需人才。
未被明确列入，但相当于上述两类同等水平的国家和本市发展所需要的高层次和紧缺急需人才，可申请评议后参照确认。