上海市人力资源和社会保障局关于印发修订后的《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知（三）》的通知政策问答
一、《关于实施<上海市劳动合同条例>若干问题的通知（三）》制定背景是什么？
为贯彻实施《上海市劳动合同条例》（以下简称《条例》），回应实践关切，明确有关问题处理意见，维护劳动者合法权益，制定本通知。
二、《关于实施<上海市劳动合同条例>若干问题的通知（三）》制定的总体思路是什么？
本通知制定的总体思路是：以问题为导向，在强化劳动者权益保障的同时，统筹兼顾用人单位的用工管理权，进一步明确劳动者和用人单位的权利义务，构建和谐稳定的劳动关系。
三、《关于实施<上海市劳动合同条例>若干问题的通知（三）》规定了哪些内容？
本通知就《条例》实施后续订的劳动合同如何确定医疗期、国有大中型企业主辅分离辅业改制时劳动关系如何处理等问题做了具体规定。
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