上海交通大学医学院附属瑞金医院工作人员公开招聘公告

发布时间:2023-01-10

  上海交通大学医学院附属医院因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:

  一、招聘对象和基本条件

  (一)招聘对象为符合招聘基本条件和岗位要求者。

  (二)招聘基本条件

  1.遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质。

  2.热爱医疗卫生健康事业,具有强烈的工作责任心和良好的职业道德,具有团结协作和奉献精神。

  3.具备岗位所需的专业能力和技能条件。

  4.仪表端正,语言表达流畅,身心健康。

  5.外省市社会人员应聘须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2023年1月15日。对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才,可不受本市居住证满1年限制。

  二、招聘岗位及要求

岗位

人数

要求

医师

50

硕士及以上,临床医学相关专业,独立工作能力强,具有良好的沟通能力、团队精神和较强的科研能力。

科研人员

29

博士,临床医学、基础医学、预防医学、生命科学等相关专业,具有良好的沟通能力和团队精神,能独立开展科研工作。

护理人员

53

大专及以上,护理学相关专业,具有良好的沟通能力和团队精神。

医技人员

60

大专及以上,临床医学、检验、影像、康复等医学技术相关专业,具有良好的沟通能力和团队精神。

药技人员

8

本科及以上,药学、中药学、临床药学等相关专业,具有良好的沟通能力和团队精神。

其他专技人员

25

本科及以上,财会、计算机、工程、统计、编辑等相关专业,具有良好的沟通能力和团队精神。

管理

2

硕士及以上,管理相关专业,具有良好的沟通能力和团队精神。

  三、招聘办法

  1、报名

  请将个人简历、推荐表和相关证书发送至邮箱:rjhr2022@126.com,邮件名为应聘岗位 姓名,如“医师 李红”,本人确保提供材料真实有效,一经查实与事实不符视作自动违约并计档。

  报名时间:即日起至2023年1月15日止。

  2、资格审查

  人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。

  3、笔试

  由上海交通大学医学院附属瑞金医院根据报名职位要求组织笔试,笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。

  4、面试

  面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。

  5、身体检查

  参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织在本院体检。

  6、考察

  主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。应聘者须本人承诺:无任何违纪违法行为。一旦有所隐瞒视作应聘方违约。

  7、拟聘人员的确定和公示

  根据面试、体检、考察结果,确定拟聘人员,并对拟聘用人员进行公示,公示时间为7天。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

  四、相关待遇和其他事项

  应聘者一经录用,根据医院规定签订相关合同,其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。  

  五、联系方式

  联系人:刘老师

  联系电话:64376279

  上海交通大学医学院附属瑞金医院

  2023年1月9日

上海交通大学医学院附属瑞金医院

2023年01月10日

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