上海交通大学医学院附属新华医院创建于1958年，是新中国成立以来上海自行设计建设的首家综合性医院。六十余年发展路，新华人励精图治，打造了一家儿科与成人学科门类齐全且特色鲜明，有能力为患者提供0-100岁+全生命周期呵护的三级甲等医院。医院整体医疗实力雄厚，现有10个国家临床重点专科建设项目，9个省部级诊治及抢救中心，以及8个上海交通大学诊治中心。科研环境优越，设施齐全，拥有良好的科研管理机制、有充足的科研人才和可靠的科研支持机制。奉贤院区是新华医院“十四五”重点规划项目，将形成“一体两翼、智联互通、平台支撑、学科融合”的总体发展格局，为奉贤新城建设规划发展提供支撑，为改善郊区民生提供依托，为加强新华医院医教研联动提供全新动力。现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》[沪人社规〔2019〕15号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘公开招聘工作人员，有关事项告知如下：

 

　　具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格，还应深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策；具有履行岗位职责所需要的政策理论水平和较好的组织领导、沟通协作和开拓创新能力；能较好地贯彻民主集中制，作风民主，勇于担当，相容性好；有较强的事业心和奉献精神；勤政廉洁，公道正派。具体条件：

　　1. 具有大学本科及以上文化程度；

　　2. 以下两个条件必须具备其一：

　　（1）管理人员具有正科级或具有两年以上副科级岗位任职经历。

　　（2）专业技术人员应聘任副高级及以上，或三年以上中级专业技术职称。

　　3. 具有相关工作经历或经验者优先。

　　4. 身心健康。

　　5.年龄不超过55周岁。

　　1．院长办公室副主任（正科级）        1名

　　2．信息管理部主任（正科级）        1名

　　3．门急诊部副主任（正科级）         1名

　　4．护理部副主任（教学，正科级）        1名

　　5．护理部副主任（奉贤，正科级）        1名

　　6．临床医学院研究生管理办公室主任（正科级）        1名

　　7．人力资源部副主任（正科级）        1名

　　8．科研部副主任（正科级）        1名

　　9．资产管理部副主任（正科级）        1名

　　10. 采购与招标管理中心主任（正科级）        1名

　　11．财务部副主任（奉贤，正科级）        1名

　　岗位职责(详见附件1)。

 

　　1.报名

　　①填写《上海交通大学医学院附属新华医院管理岗位应聘报名表》(见附件2)，

　　②纸质版《上海交通大学医学院附属新华医院管理岗位应聘报名表》和个人简历附相关证书，寄送报名地点：上海交通大学医学院附属新华医院党委组织部（上海市杨浦区控江路1665号行政楼513办公室，邮编：200092），信封请注明“职能部门（正科级）”。

　　③电子版《上海交通大学医学院附属新华医院管理岗位应聘报名表》和个人简历附相关证书扫描件发送至党委组织部邮箱xhzzb@xinhuamed.com.cn，邮件主题请注明“职能部门（正科级）+**岗位+姓名”。

　　报名时间：2025年6月16日至2025年6月23日。

　　2.资格审查

　　应聘者提供的应聘材料必须真实有效，人力资源处根据收到的报名信息进行资格审查，并通知面试及相关考试。

　　3.面试

　　医院将统一组织面试，以不低于招聘岗位总数1:2的比例确定面试人选。面试主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位匹配度，一般采取答辩方式进行。

　　4.体检

　　体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到指定医院（三级甲等医疗机构）的体检中心进行体检。

　　5.考察

　　由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　6.拟聘人员的确定和公示

　　根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘用人员在“上海市人力资源和社会保障局网”进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海交通大学医学院审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

 

　　应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照医院有关规定执行。

　　联系人：徐老师、 陆老师

　　联系电话：021-25076087  、021-25076081