上海电机学院是一所面向先进制造业及现代服务业，以工学为主经济学、管理学、文学、艺术学、理学等学科协调发展的普通高等院校。学校深耕细作“中国特色、上海优势、临港模式、电机品牌”的产教融合特色发展之路，现因学校发展需求，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向全球招聘以下人员：

　　一、招聘时间

　　岗位招聘时间为即日起至2025年12月31日，额满为止。

　　二、招聘岗位和数量

　　招聘专任教师8人（事业编），技术人员3人（企业编）。

　　三、招聘条件

　　1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，身心健康，品德良好；

　　2.专任教师岗位原则上需有博士研究生学位，技术人员岗位原则上需要硕士研究生学位，专业及研究方向符合学校定位及学科建设发展需要；

　　3.仪表端正，语言表达流畅，身心健康；

　　4.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），岗位计算截止时间为2025年12月31日。对于从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满一年的限制。

　　四、引进待遇

　　1.高层次人才：待遇一人一议。

　　2.高级专业技术职务、博士：提供有竞争力的薪酬待遇和人才引进补贴。

　　3.学校主校区位于中国（上海）自由贸易试验区临港新片区，享有临港地区人才配套政策。符合条件的教师在临港购房、公租房、落户等方面享有区域特殊政策，具体以政府政策为准。

　　五、应聘办法和流程

　　1.个人应聘

　　应聘者登录招聘网站（https://zhaopin.sdju.edu.cn）注册并按要求填写个人信息，进行岗位申请。

　　2.资格审核

　　学校将会同有关部门对收到的应聘材料进行审查，符合招聘要求的应聘人员进入选拔考核环节。

　　3.选拔考试

　　专任教师由二级单位在审查资格后，组织相关的专业面试、试讲与考察；在学院推荐的基础上，由相关校级会议审批。

　　工程技术人员参加学校统一组织的招聘笔试，笔试主要考察综合基础知识和公文写作，笔试合格分数线为本次笔试的平均成绩，按照不低于招聘岗位数量1:3的比例确定进入面试人选；面试主要考察应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度。笔试、面试按照4:6百分制计算综合成绩，根据岗位数量和综合成绩确定进入校招聘领导小组会议人员，通过会议审定后确定为拟录用人员。

　　4.政审与体检

　　校级会议审批同意后，对拟录用人员组织阅档、政审。参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检（费用自理）。

　　5.拟聘人员的确定和公示

　　根据阅档、政审结果，对拟录用人员进行公示，公示时间为7天。事业编制人员公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　6.其他事项

　　应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等按有关规定执行。

　　联系人：人力资源处 方老师

　　联系电话：021-38223002

　　邮箱：zhaopin@sdju.edu.cn