答：对养老护理、家政服务、医疗护理、长期照护等民生保障领域，面向法定劳动年龄段内（女性可放宽至60周岁）劳动者开展的家政、护理类定向培训，纳入补贴范围的培训对象可拓宽至不与其建立劳动关系的本市用人单位的从业人员。可开展定向培训的用人单位分别由民政、商务、卫生健康、医保等行业主管部门审核确定；从业人员及所在单位登记（备案）情况、从业状态等信息分别以相关部门信息平台数据为准，具体数据对接机制由市人力资源社会保障部门会同相关行业主管部门共同商定。