便民问答

合同到期是否需提前30日通知？

小欣在本市一家企业工作了3年，这个月底劳动合同即将到期。本月中旬，公司向其提出续签意愿，小欣表示不再续签，待合同到期后就离职。对此，公司要求离职必须要提前30日书面通知，以便于找到合适的人与小欣交接工作。

问：请问公司的要求是否合理？

答：不合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。

本案例中，小欣的情况属于劳动合同期满终止，无需提前30日以书面形式通知公司，故单位的要求是不合理的。

（“上海人力资源社会保障”微信公众号）