便民问答

病假工资要剔除休息日计算吗？

去年10月，小孟新入职本市A公司做五休二，年内他因扭伤腰请了一周病假，包含双休日。

问：小孟实际病假算几天？病假工资怎么算？

答：根据《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》第三条规定，职工疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日计算，连续休假期内含有休息日，节假日的应予剔除。

本案例中，小孟病假一周应扣除两天休息日，计算病假工资时实际病假天数为5天。小孟去年10月入职，按规定连续工作不满2年的，5天病假期间工资按本人工资的60%计发。

注：职工疾病休假工资最低不得低于当年本市企业职工最低工资的80%，其中不包括应由职工个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。