劳动合同终止要支付经济补偿吗？

小王与A单位签的3年劳动合同快到期了，人事告知由于单位调整经营模式，他所在的部门解散，因此不再续签合同。小王听朋友说单位不续签合同的，要给一笔补偿金。

小王朋友的这种说法正确吗？

《中华人民共和国劳动合同法》规定除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止，单位应支付经济补偿金。

A单位不续签劳动合同的，需按照小王在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，因此应支付3个月的经济补偿金。

（“上海人力资源和社会保障”微信公众号）