深化企业服务，共筑优质营商环境　闵行发布劳动用工合规指引

为深入践行依法行政核心理念，持续提升行政执法服务质量、精准对接区内用人单位需求，近日，闵行区人社局举办“部门协同送政策精准服务进企业”主题政策宣讲活动，并正式发布《劳动保障合规指引（录用篇）》（以下简称《指引》），同时局行政执法科资深监察员为现场企业管理者、人事干部开展题为“把好入职第一关——劳动用工风险防范与合规管理”讲座，全面介绍解读《指引》相关内容，并将《指引》分发给在座企业。

稳定和谐的劳动关系是营造良好营商环境的基石，一家劳动用工矛盾频发的用人单位不仅耗费经营者大量的时间与金钱成本，更可能对企业声誉造成影响，降低本区域投资吸引力与市场活力。此次《指引》首期的发布推广，目的就在于帮助用人单位从源头减少劳动纠纷，通过强化法律合规意识、规范用工行为，为企业营造一个安心经营、专注发展的内部环境，把企业人事从无效的日常事务性工作中解放出来。

闵行区人社局在《指引》编制前期充分调研企业用工难点、痛点与风险点，确保内容紧扣《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》等核心法律规定，对企业相关用工关键环节的政策法规进行系统性梳理与解读。《指引》内容不局限于简单的法条罗列，而是围绕企业从人员招聘到员工劳动合同签订的全流程，加入典型风险、典型案例等实战内容较强的内容模块，归纳提炼核心要素，将枯燥的法律条文转化为明晰易懂的工作提示，将精细化、场景化的指导穿插其中，显著降低了企业的合规认知门槛与实操难度，引导企业在法律框架内规范用工管理，以法治方式保障劳动关系和谐稳定的生动实践。

下一步，闵行区人社局将在《指引》录用篇基础上作进一步深化完善，之后还计划推出用工篇和退工篇，形成劳动用工管理法律知识全过程覆盖。通过定向发放、政策宣讲、专题培训等多种形式，扩大《指引》知晓度和应用度，助力企业经营用工发展，为持续打造市场化、有序化、法治化的一流营商环境提供有力支撑。

（闵行区人社局）