为进一步落实上海市人社局相关工作要求，动态掌握区内企业人工成本变动情况，增强工资分配宏观调控的科学性和实效性，2月23日下午，奉贤区人社局组织召开制造业人工成本监测通气会，区内16家参加此项工作的企业人事代表出席会议，局劳动关系科负责同志主持会议。

　　局劳动关系科对2022年区制造业人工成本监测工作进行了总结，对相关样本企业的参与表示感谢，并对2023年相关文件、通知进行了解读。会议指出，制造业人工成本监测工作是一项重要基础性工作，对政府完善工资收入分配政策、引领人力资源市场有序流动、促进建立和谐劳动关系提供了可靠的数据支撑。同时，会议要求样本企业高度重视填报数据的真实性、准确性、完整性、周期性，根据时间节点，及时跟踪企业人工成本变化，有效防范企业成本结构失衡。

　　与会交流中，局劳动关系科还对和谐劳动关系创建、企业集体合同、企业综合工时制度、劳务派遣规范用工等政策进行宣传、指导，并在现场对企业提出的有关问题进行了现场答疑和记录，以会议为平台，架起人社助企暖企的桥梁。

　　通过与企业零距离交流，进一步提高了样本企业对制造业人工成本监测工作的重视程度，也对企业优化薪酬结构和调整薪酬制度的改革具有积极的参考作用。

　　（奉贤区人力资源和社会保障局）