在刚闭幕的上海市第一届职业技能大赛中，普陀区参赛代表队64名选手在10个世赛和36个国赛精选项目中，以高标准、高规模、高水平征战，“竞”出风采、“赛”出佳绩。最终普陀区参赛代表获得8金8银9铜10优胜奖，普陀区人社局以团体第五的好成绩喜获2023年上海市第一届职业技能大赛突出贡献奖。

　　在技能的巅峰对决中，普陀区参赛代表队的选手们用自己的一技之长实现了技术、技艺、技能的突破，用“疾风知劲草、剑峰凭磨砺”的开启了美好生活的大门，用“长风破浪会有时、直挂云帆济沧海”的闯劲展现了未来匠人的拳拳报国之意。

　　近年来，普陀区坚持就业优先、人才优先发展战略，大力实施技能提升行动、完善终身职业技能培训机制，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，加快本区技能人才尤其是高技能人才队伍建设，助力普陀经济高质量发展建设。

　　以“融”为先，铺就技能成才“靠谱道”

　　普陀区人社局强化政策引领，出台《关于进一步加强本区就业促进工作的办法（2023-2026）》，推出“鼓励技能提升促就业”专项政策，激励用人单位完善技能人才培养体系让企业发展有品质，培训机构规范运营不断壮大，劳动者拥有一技之长让就业创业无忧顺畅。

　　将技能人才纳入全区人才工作统筹推进，健全技能人才评价体系，将技能人才培养与经济发展同向发力，促进培训链、人才链与产业链、创新链全方位深度融合。目前，全区有波克、饿了么、麦德龙3家自主评价机构，去年共开展了11个岗位的企业职业技能等级认定工作，926名职工走上了技能成长之路。

　　以“赛”为媒，跑出人才培育“加速度”

　　普陀区人社局完善以世界技能大赛为引领，国家级职业技能竞赛为龙头、市级技能大赛为主体、区域性技能竞赛为基础的职业技能竞赛体系，以才促赛、育才于赛。

　　依托区内信息技术学校、曹杨职业学校等国家级、市级世赛集训基地的资源优势，培育出了世界技能大赛特别赛网站设计与开发项目铜牌选手梁俊、2021年全国首届乡村振兴职业技能大赛汽车维修项目优胜奖莫智杰等一批高技能人才。

　　承办第二届全国技能大赛上海市选拔赛普陀赛区比赛。举办“超‘技’靠谱、赋‘能’未来”普陀区首届综合性职业技能大赛，设立8个竞赛项目，发动114家企业423名职工积极参赛。区内崇尚技能、尊重技能的综合环境得到持续优化。

　　以“育”为本，打造人才发展“蓄水池”

　　搭建“技术能手-首席技师-技能大师工作室”梯度培养模式，畅通“区级-市级-国家级”的技能人才晋升通道，并择优推荐参评市级以上高技能人才项目认定，畅通“区级-市级-国家级”的技能人才晋升通道。

　　普陀区现有市技能大师工作室3个，市首席技师资助22名，市技术能手4名，市杰出技术能手1名；区级技能大师工作室13个、区级首席技师资助23名、区级技术能手44名，全区技能劳动者队伍结构不断优化，高技能人才不断涌现，高技能领军人才引领效应日益显现。

　　以“试”为机，推动新职业群体“新发展”

　　普陀区人社局携手拉扎斯网络科技（上海）有限公司（饿了么平台）开展新职业领域从业人员技能提升行动，开设“网约配送员”岗位培训，积极将“试点”变“亮点”。

　　同时，在智能软件、科技金融、研发服务、生命健康等区域重点产业领域设立区级培训补贴项目，普陀区将门店数字规划师、医疗器械装配工等新职业项目培训纳入培训范围，为重点产业提供技能人才支持。从上岗培训到等级认定，再到高技能人才项目认定，不仅将新业态新模式从业人员技能培训工作做出普陀特色，也畅通了新职业群体技能成才通道，促使新职业群体因技成材，企业因技提质。

（普陀区人力资源和社会保障局）

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