每年三月份是高校应届毕业生春季招聘的高峰期，今年受疫情影响，宝山区各高校各类常规的线下就业指导讲座、校园招聘会、实习双选会均暂停开展，疫情期间如何保障我区广大高校毕业生顺利就业？宝山区就业促进中心通过前期调研，主动对接高校需求，整合各方资源优势，给出了“三云一稳”的应对之策。

 

　　推广“乐业上海”微课  加强线上“云指导”

 

　　2月底，上海市就业促进中心集结资深职业指导师推出校园职业指导微课，本套校园职业指导课程包括八大章节涵盖从校园学生到职场人会遇到的各种职场问题，如何确立目标，如何收集信息，简历制作，面试技巧，职场心理，职场发展到就业维权等。我区迅即对接上海大学、济光学院、邦德学院、震旦学院、新闻出版学校、上外贤达学院6所院校，指导各院校通过校园网站公告、社群传播等方式向学生开放微课。考虑到学生可能有咨询需求，我们主动提供线上预约指导服务，学生可以通过上海人社app预约职业指导师，以电话或网络方式接受职业指导师一对一指导服务。

 

　　强化校企需求对接，开展线上“云服务”

 

　　对于有条件开展2020届毕业生春季网络招聘的学校，在宝山就业微信平台以及工作群中进行公告；为学校提供、收集招聘企业和岗位信息，并提供线上的咨询服务，确保2020届毕业生招聘面试顺利进行。目前，已开展首场校园线上招聘会宣传，通过“满意360”企业服务群向辖区重点单位宣传活动预告，总计为高校毕业生提供线上招聘岗位2200余个。

 

　　积极拓宽新媒体渠道，促进线上“云招聘”

 

　　充分利用时下年轻人喜闻乐见的抖音直播、在线视频等新媒体渠道，发布岗位信息，开展网上招聘活动，帮助院校毕业生和用人单位利用互联网进行供需对接，实现企业与求职者的“隔空对话”，帮助促进学生就业。

 

　　深入校区靠前服务，精准助力“稳就业”

 

　　依据关于印发《关于进一步做好本区就业促进工作的若干意见》的通知（宝人社〔2018〕7号），我们先后与上海大学、邦德学院、震旦学院、济光学院等4个院校联合挂牌设立就业指导站，坚持就业优先、服务靠前，第一时间排摸院校就业情况，第一时间掌握学生需求，第一时间提供服务对接，切实实现政校间信息互通、政策互助、活动互推、成果互享的良性运作机制，帮助院校毕业生实现稳定就业和高质量就业。

 

　　（稿件来源：宝山区人力资源和社会保障局）