市人社局国际合作交流处专题调研宝山海外人才工作
为进一步加大宝山区海外人才引进力度，全方位多渠道多层次支持海外人才来宝山创新发展，进一步优化海外人才发展环境，加快推进宝山科创中心主阵地建设，12月3日，市人社局国际合作交流处处长祝颖华一行来宝山专题调研宝山区海外人才工作开展情况，区人社局党组书记、局长黄雅萍、区城工园管委会主任刘惠斌等一行人员陪同调研。
祝颖华处长一行走访调研了位于宝山区丰翔路的上海石墨烯产业技术功能型平台，参观由石墨烯材料制作的各类高科技产品，了解平台的功能定位，并与来石墨烯平台发展的海外创业人才及海外科研专家进行了深入的交谈，询问海外人才在就业、创业、生活中是否遇到困难，并现场解读了海外人才落户、居住证等人才新政策的新动向，及时让海外人才感受到政策的温度，进一步加强了海外人才在宝山创新发展的信心。
祝颖华处长一行来到上海钢联电子商务股份有限公司，全面了解该企业在引进海外人才渠道及海外人才职业发展等方面的情况，企业人力资源负责人表达了对海外人才的强烈渴求及过往招聘过程中遇到的瓶颈问题，祝颖华处长一一进行回应，并鼓励企业要用好最新的海外人才引进政策，努力将人才引过来、留下来。祝颖华处长还表示政府也要发挥精准对接的作用，针对企业大规模招聘难等问题，要打通多方渠道，为企业输送人才。
祝颖华处长一行来到宝山临港环上大科技园，参观了解园区的建设情况，祝颖华处长表示园区的硬件设施已较为完善，下一步的重点是要努力优化创新创业环境，完善留创园平台建设，加强招商和引才联动，为海外人才施展才华提供充足的创新空间，加大对海外人才的虹吸效应。
在座谈会上，区人社局汇报了宝山区海外人才工作的开展情况，祝颖华处长充分肯定了区人社局取得的工作成效，并提出建议：一是要大力引进海外人才，在落实市级政策的基础上研究出台最具吸引力的区级配套政策；二是要发挥留创园平台作用，进一步做好海外人才服务工作；三是要整合服务资源，探索区级资源与市级资源的互联互通；四是要加强精准对接，打通多方渠道，为企业源源不断引进人才。
下一步，宝山区人社局将按照市委、市政府的决策部署，围绕宝山打造上海科创中心主阵地的战略定位，通过发挥留创园平台功能、制定区级海外人才专项政策等举措，进一步吸引更多具有国际视野的海外高端科技创新人才和高水平创新创业团队来宝山参与上海科创中心主阵地建设。
（宝山区人力资源和社会保障局）
扫一扫在手机打开当前页