为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平法治思想，进一步优化营商环境，构建和谐劳动关系，近日，宝山区人力资源和社会保障局（以下简称“宝山人社”）正式启动“维权365·劳动法治宣传”专项行动，通过“线上+线下”双轨并进、精准普法的方式，为劳动者筑牢权益保护屏障，助力企业规范用工管理。

　　一、多维矩阵覆盖 全天候普法“不打烊”

　　“维权365”突破传统普法模式，构建“365天×24小时”不间断宣传网络。线上依托“上海宝山”“宝山人社”微信公众号、宝山融媒号等平台，推出“以案释法”小贴士、“今日说法”短视频，分别以案例剖析、情景演绎的形式精准解读劳动合同签订、工伤保险、工资支付等热点话题。线下探索推动“执法+普法”服务模式，将劳动法治宣传深度融入监察执法全过程，实现“查处一案、教育一片”的叠加效应。

　　二、科技赋能监管 纠纷化解“加速度”

　　宝山人社以“预警发现”机制为载体，依托全国根治欠薪线索反映平台、税务部门社保缴费异常企业信息平台、公安部门大数据建模数据预警平台实现劳动纠纷“小病快治、未病先治”。线上，通过三方大数据网络筛查风险企业，生成“红、橙、黄”三色预警台账。线下，依托基层劳动关系“网格”定向排摸，精准普法。在提升“纠纷预警处置”效能的同时，真正发挥劳动法治宣传的前端力量。

　　三、长效机制护航 法治生态再升级

　　宝山人社致力于建立“普法宣传-风险预警-纠纷化解”闭环机制，逐步把“维权365劳动法治宣传”扩展为常态化活动，与“预警发现”机制紧密融合，打造区域内劳动法治示范街区，实现宣传矩阵的持续扩容和服务网络的全面覆盖，让法治精神深度融入区域发展肌理。

（宝山区人力资源和社会保障局）