问题：根据《上海市事业单位聘用合同管理办法》第51条：“本管理办法自2019年1月1日起实施，有效期至2023年12月31日”。请问该管理办法是否已经失效？现在事业单位应当适用什么规定来管理聘用合同？
2024-1-2
答复：您好！《关于印发<上海市事业单位聘用合同管理办法>的通知》（沪人社规[2018]33号）经沪人社规〔2023〕35号文件宣布延长有效期至2028年12月31日。该文件现行有效。
上海市人力资源和社会保障局
2024-01-04