问题：综合工时制下的固定月薪制，员工离职时当月工时不足，是否要足额发放当月工资或者按照全市最低工资标准支付？
2024-7-1
答复：您好！根据《劳动法》的规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
上海市人力资源和社会保障局
2024-07-01