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问题:
我在一家医院工作20余年,2023年病假1年,2024年职称聘任时因病假超过100天,单位不予聘任,且专业技术岗位下降一级,请问这是否合规?
2025-2-27
答复:
您好!事业单位按照核准的岗位设置方案,根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则,可自主确定具体岗位,明确岗位等级,聘用工作人员,签订聘用合同。
上海市人力资源和社会保障局
2025-02-28
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