问题：第一次劳动合同签3年，第二次劳动合同是6个月，两次合同上均明确标出是固定期限。请问合同到期不续签是否可以主张2N的赔偿金？申请仲裁是否可以主张仲裁期间合同存续？
2025-4-1
答复：您好！按照《劳动合同法》第八十七条规定，只有在用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下，才应当按照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。另根据该法第四十四条规定，劳动合同期满是可以终止的。
上海市人力资源和社会保障局
2025-04-01