问题：有员工在2025年7月工龄满20年（社保缴纳记录满20年），请问该员工2025年的年休假该怎么计算，有几天？
2025-7-28
答复：您好！根据《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 请根据该员工的实际情况分段计算，确定带薪年休假天数，如对年休假问题与用人单位存在争议的，可以向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。
上海市人力资源和社会保障局
2025-08-01