问题：职工因子女重大疾病请休哺乳假，并按规定扣除相应工资后，职工当年是否还能正常享受探亲假？
2025-8-13
答复：您好！根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发[1981]36号）、《上海市职工探亲待遇规定的实施细则》（沪府发[1981]32号）、《关于职工探亲待遇若干具体问题的处理意见》（沪劳[81]资创字第92号）的规定，探亲假的享受条件为：在本单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日在家居住一昼夜的；与父母都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。《上海市职工探亲待遇规定的实施细则》第七条规定：“职工的父亲或母亲和职工的配偶同居一地的，职工在探望配偶时即可探望其父亲或母亲，因此不能另外再享受探望父母的待遇”。具体执行时，对于父亲或母亲和职工的配偶居住相近（如在同一县境内）的，一般应视为“同居一地”。
上海市人力资源和社会保障局
2025-08-21