答：未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。

　　不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。

　　用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：

　　1、安排工作岗位之前；

　　2、工作满一年：

　　3、年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。

　　用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。